距离5月PMP考试慢慢的接近，相信各位已经做好了准备！为助力各位在最后一周快速提分，现代卓越给大家带来了PMP知识点中的重难点汇总，希望我们大家通过每日一练，实现成绩大跨越！也祝愿各位都能顺利通关！一次拿证！

  在系统升级后，客户向支持团队抱怨他们没办法使用该系统。支持团队没有接受过从事升级工作的项目团队的培训。若要解决这一个问题，项目经理该如何做（ ）

  题目关键词为“没接受过培训”。支持团队不具备相关技能，最好的办法是进行培训。B选项上报发起人不正确。C和D选项不解决缺乏技能问题。

  团队成员对问题日志中大量未解决的技术问题感到不满。项目经理该如何做（ ）

  题目关键词为“大量未处理问题”。有未处理问题，应分析问题、处理问题，B选项最积极主动。A选项错在不一定都需要主题专家解决，且不够积极主动。C和D选项做法消极

  项目经理正在管理一个由跨职能团队执行的软件重新设计项目。该公司正在进行敏捷转型，项目管理办公室（PMO）发布了更新后的政策和程序，要求当前项目迭代开发整合到项目管理方法中。若要确保每次迭代交付都考虑质量，项目经理该如何做（ ）

  A.与相关方以及和项目团队合作，以确保有明确定义的“已完成”定义（DOD）

  C.安排该项目最后一次迭代的所有测试活动，以便整个团队能关注与同一目标

  题目关键词为“每次迭代都考虑质量”。排除法解题。B和D选项错在跨职能团队，不能将工作分配给特定人员。C选项错在不能在最后一次迭代才来测试。A选项的“已完成”（DoD，Definition of Done）是敏捷项目中定义的完成标准，提前定义验收标准，有助于每次迭代都能满足交付质量要求

  承包商正在根据固定总价（FFP）合同执行一个翻新项目。在项目期间，承包商进行了多项仍在项目范围内的小变更，此外，一些相关方要求进行变更。项目经理该如何做（ ）

  题目关键词为“变更”。小组成员和相关方提出的变更，都应按变更流程执行，查阅变更管理计划是为了遵循变更管理程序。A选项直接修改合同错误。B选项描述不全面，范围内的小变更也应添加到变更日志。C选项错在与沟通无关

  在一个软件项目章程获得批准后，项目管理计划收集相关方、解决方案和产品需求。两位关键相关方离开项目，由位于不同时区的人员取代。若要完成需求跟踪矩阵，项目经理该如何做（ ）

  题目关键词为“完成需求跟踪矩阵”。要完成需求跟踪矩阵，即开展收集需求过程，虚拟会议利于数据收集，也符合不同时区小组成员的特点。A选项不适用于多时区特点。B选项适用于跨职能部门

  现代卓越作为行业内的领军品牌，从培训质量、培训规模、考培通过率和客户服务等方面常年遥遥领先于业内同行。屡次获得行业协会和主管部门的各种表彰和奖项。以下是部分奖项展示:

  卓越以专业性闻名于PMP圈内，坚持以产品课程为核心，树立品牌核心优势。时刻站在行业前沿，能快速捕捉PMP理念思路，并迅速更新培训方式及培训使用的题库，助力学员赢得先机，“运筹于课堂，决胜于考场”，确保现代卓越PMP考生的超高通过率！

  斥巨资打造的线上平台有其独特的优势：线上平台基础设施完善，体验感极佳且实时更新；课件的表现形式和内容的表达方式上采取多样化，如采用视频、动画、音频、文字等多媒体形式，更符合当代年轻人学习习惯让学习更自由，让备考更自主。提供更有参与感的学习体验。

  国内首个项目经理人俱乐部，20w+汇聚于此彼此交流、信息共享，业内最高频率的直播讲座课程，每周至少一次的线上直播活动，邀请行业内顶尖大咖带来各行各业的最新资讯线下采风、高端学友会,让你结交更多朋友的同时，更能拓展职场人脉圈子。

  当然，除了PMP，卓越培训体系还包括NPDP、ACP、软考、PgMP、PfMP等业务，以丰富的课程满足更多学员的学习需求，将学员打造成为竞争力超强的多边形战士！

  累计至今，卓越收获全国1000000+学员朋友，成为国内首屈一指的项目管理教培机构。课程内容持续完善，业务逻辑更加清晰，在学员中也留下了极高的口碑，每一位来到卓越的学员，都收获满满。

  现代卓越(BMMTEC)，1998年开始从事项目管理培训，是中国首批经美国项目管理协会PMI授权认可的国际项目管理培训、咨询机构（R.E.P）。

  2013年现代卓越荣获“中国项目管理十佳咨询机构（2003~2013）；

  2012-2015年连续四年被中国国际人才交流基金会（原国家外国专家局培训中心）评为“优秀培训机构”；

  2014-2015年现代卓越获年度中国企业培训行业“最受喜爱专业培训机构”；

  2016年现代卓越荣获 PMI 项目管理大会颁发2016年“杰出注册教育学习管理机关奖”；

  2017年被中国国际人才交流基金会授权为“产品经理NPDP项目培训机构”；

  2019年现代卓越获中国国际人才交流基金会颁发的中国项目管理发展二十年（1999-2019）优秀推广奖；

  2021年荣获腾讯教育2021“回响中国”“2021年度影响力教育品牌”；

  2021年现代卓越荣获基金会颁发的“2019优秀培训机构奖”，“2020优秀培训机构奖”。

  2023年现代卓越荣获基金会颁发的“2021优秀奖”，“2022优秀培训机构奖”。